Formación en Gestión del Cambio

CLIENTE	Empresa nacional experta en vacaciones familiares
¿QUÉ NECESITA?	Capacitar al equipo directivo y mandos intermedios en gestión del cambio, habilidades relacionadas con el bienestar laboral y la resiliencia.
¿CÓMO LO HACEMOS?	La formación se llevó a cabo en modalidad on-line a través de distintas píldoras formativas adaptadas a las necesidades concretas del cliente, customizando los ejercicios, casos prácticos, y utilizando la gamificación para un mayor aprovechamiento del aprendizaje. Se llevaron a cabo distintas sesiones de formación presenciales- virtuales. Este curso permitió a los participantes saber identificar los aspectos adversos que hacen necesaria la resiliencia en la empresa: estrés en equipos de trabajo, conflictos laborales, problemas personales, etc. Así como, determinar qué puede hacer una empresa para desarrollar la capacidad de resiliencia de sus profesionales. También aprendieron a analizar los frenos y resistencias al cambio que se estaban produciendo y saber cómo poderlas afrontar y superar.
¿QUÉ CONSEGUIMOS?	Con las distintas píldoras formativas se logró reforzar considerablemente el papel del directivo y el mando intermedio a la hora de liderar e implementar una correcta gestión del cambio para afrontar con éxito la crisis que está afectando considerablemente al sector del turismo en Baleares. También se logró crear una gran sinergia dentro del equipo directivo y los mandos intermedios, aspecto que se ha ido trasladando al resto de equipos de trabajo.