Los acontecimientos actuales exigen nuevas medidas de compensación para los colaboradores de las compañías. Ahora más que nunca, debemos prestar atención al bienestar de nuestros colaboradores, en donde además de una retribución económica adecuada, se les otorgue como valor añadido un salario emocional, que tenga relación con las necesidades y preocupaciones que les acontecen. ¿Por...
Unas condiciones de trabajo seguras y saludables a lo largo de toda la vida laboral son buenas para los trabajadores, las empresas y la sociedad en conjunto. La campaña persigue cuatro objetivos: Promover el trabajo sostenible y el envejecimiento saludable desde el inicio de la vida laboral; Evitar los problemas de salud a lo largo...
